Forschung

Die Forschung im Fachgebiet „Gender und Diversity Management in den Ingenieurwissenschaften“ ist anwendungsbezogene Forschung mit praktizierter Interdisziplinarität, deren Ausgangspunkt und theoretische Einbettung auf die Gender – und Diversitätsforschung in den Sozial- und Wirtschaftswissenschaft zurückgeht.

Allen Forschungsprojekten gemeinsam ist die Einbeziehung der Kategorie „Geschlecht“ als Perspektive der wissenschaftlichen Analyse. Gender und Diversity Studies versuchen eine Reflexion sozialer, kultureller und subjektiver Fragen auch in die Natur- und Technikwissenschaften hineinzutragen und damit Sichtweisen zu erweitern.

Forschungsschwerpunkte:

Wissenschaft und Geschlecht, Gender und Diversity in Wissenschafts – und Technikforschung, Gender und Diversity in Organisationen, anwendungsbezogene Forschungsprojekte an der Schnittstelle von Ingenieur-, Natur -, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Förderung von Diversität in MINT Fächern.

Forschungsprojekte:

• IGaDTools4MINT [1]
• SIS [2]
• EvaMeGaD
• Hochqualifizierte Migrantinnen (http://www.igad.rwth-aachen.de/migrationsforschung/ [3])
• Familienzeiten in Wissenschaft und Forschung (http://www.igad.rwth-aachen.de/worklifebalance/familienzeiten.html [4])
• Images of Technology (http://www.igad.rwth-aachen.de/images_of_technology.htm [5])
• TANDEMplusIDEA (http://www.igad.rwth-aachen.de/tandemplusidea_research.htm [6])
• Gender and Science (http://www.genderandscience.de/index.html [7])